TECHNICIENS-MÉCANICIENS POIDS LOURDS (F/H) – Dpts 49/56/85/86- Semaines de 4 & 5 jours + samedis non travaillés
Qui sommes-nous ?
La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis plus de 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd’hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs.
Notre recherche :
Nous recherchons pour renforcer nos équipes des agences de Mûrs-Erigné (49), Vannes & Auray (56), Le Poiré Sur Vie (85) Châtellerault (86), 5 Techniciens / Mécaniciens Poids Lourds (F/H).
Rattaché(e) au chef d’atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements.
Qui êtes-vous ?
Idéalement de formation Bac Pro, CQP technicien expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n’a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l’analyse et êtes autonome dans votre travail.
Ce que nous vous proposons :
Ce poste est à pourvoir en CDI sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec :
Un rythme de vie unique :
Tous vos week-ends libres.
1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines.
2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines.
Un package attractif :
Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 12.90€/h pour les débutants et jusqu’à 17.50€/h pour les plus expérimentés).
Un 13ème mois.
Une carte de titres restaurant de 8.30€ par jour travaillé, pris en charge à 60%.
Une mutuelle prise en charge à 100 % (pour une personne seule et sans renfort).
De la participation et de l’intéressement.
Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers.
Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes.
Alors n’attendez plus et contactez-nous !
A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
